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WILLKOMMEN

Als zertifizierter Coach und Trainer mit über 1.500 Stunden Coaching- und Unterrichtserfahrung in Berlin undPotsdam will ich Sie darin unterstützen, Ihre beruflichen und privaten Ziele zu erreichen und Ihrem Leben eine neue Zufriedenheit zu geben.


Klienten, die an meinen Coachings und Trainings teilnehmen, beschäftigen sich oft mit folgenden Fragen:
  • Passt mein gegenwärtiger Job zu meiner Persönlichkeit? Füllt er mich aus?
  • Wie sieht DER Job für mich überhaupt aus?
  • Wie und wo finde ich den passendsten Job für mich?
  • Wie bekomme ich den Job, den ich will?

Manchmal sind die Fragen der Klienten aber auch viel grundlegender und universeller:
  • Wer bin ich überhaupt?
  • Bin ich so, wie ICH es möchte, oder wie ANDERE es möchten?
  • Was will ich wirklich?
  • Was sind meine Lebensziele?

 

Wenn Sie sich ernsthaft und sehr regelmäßig mit mindestens zwei der oberen Fragen beschäftigen, sind Sie hier richtig. Schauen Sie sich meine Leistungen an und vereinbaren Sei bei Interesse ein kostenloses Kennenlerngespräch (30 Minuten) mit mir.

Meine Leistungen als Job- und Karrierecoach steht nicht nur Selbstzahlern offen, sondern auch Inhabern eines Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheins der Agentur für Arbeit.

Jobcoaching

JOB- UND KARRIERECOACHING

Im Job- und Karrierecoaching begleite ich Menschen, die sich in einem beruflichen Veränderungsprozess befinden. Entweder, weil sie sich weiterentwickeln möchten, nicht mehr glücklich sind, mit dem was sie machen oder weil nach einer längeren Pause wieder auf dem Weg in den Arbeitsmarkt möchten.

Viele meiner Klienten nehmen im Anschluss – das heißt, wenn die Orientierungsphase abgeschlossen ist – meine Leistungen als Bewerbungs-Coach in Anspruch. Hierbei unterstütze ich sie, sich als Arbeitnehmer zu positionieren, zu präsentieren und Selbstmarketing zu betreiben. Ich begleite sie durch den gesamten Bewerbungsprozess: von der strategischen Planung über die Erstellung der kompletten Bewerbungsmappe bis hin zu einer professionellen Vorbereitung auf Interviews durch gezielte Interview-Simulation.

Der Coaching-Prozess wird je nach Ziel und Anliegen individuell geplant und zeitlich festgelegt. Jede Coaching-Sitzung umfasst 120 Minuten. Die Beziehung oder „Chemie“ zwischen Coach und Klient ist enorm wichtig für das Ergebnis. Daher biete ich grundsätzlich ein kostenloses 30-minütiges Kennenlerngespräch an.

Das Coaching kann, unter bestimmten Voraussetzungen, durch die Bundesagentur für Arbeit nach §45 SGB III oder durch das Jobcenter nach §  SGB II gefördert bzw. finanziert werden. Dafür können sogenannte Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheine ausgestellt werden.

In diesem Fall kooperiere ich mit der Business Trends Academy (BTA) Berlin.

Ich helfe Ihnen bei folgenden Fragen:

  • Wie bekomme ich Klarheit über meine berufliche Situation?
  • Was ist meine Berufung?
  • Was kann ich eigentlich, wo liegen meine Stärken und wie kann ich diese einbringen?
  • Wie bewerbe ich mich optimal auf meinen Wunschberuf?

Ich helfe Ihnen mit diesen Methoden:

Coaching

  • Erstellung eines Kompetenzprofils
  • Potenzialanalyse
  • Ressourcenaktivierung
  • Wertearbeit
    Abgleich des Selbst- und Fremdbildes

Beratung

  • Erstellen einer individuellen Bewerbungsstrategie oder strategische Karriereplanung
  • Gezielte Stellensuche
  • Selbstvermarktungsstrategien
  • Optimierung der Bewerbungsunterlagen
  • Individuelle und gezielte Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche (auf Wunsch mit Interview-Simulation)
  • Begleitung auf dem Weg in die Selbstständigkeit oder Freiberuflichkeit

Lifecoaching

LIFE COACHING

Ich helfe Ihnen bei folgenden Fragen:

  • Wie bekomme ich Klarheit über ein bestimmtes Thema?
  • Was ist das Richtige für mich in dieser Situation?
  • Weshalb handele ich manchmal so gegensätzlich?
  • Warum traue ich mir manche Aufgaben nicht zu und versinke im Selbstmitleid?
  • Welche Alternativen, die für mich nicht offensichtlich sind, habe ich noch zur Verfügung?
  • Wie kann ich ein Ziel stetig verfolgen und mit Herzblut umsetzen?
  • Was kann ich eigentlich, wo liegen meine Stärken und wie kann ich diese einbringen?
  • Was hindert mich daran ein bestimmtes Ziel anzugehen oder zu erreichen?

Ich helfe Ihnen mit diesen Methoden:

Coaching

  • Ressourcenaktivierung
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Motivationscoaching
  • Visions- und Zielearbeit
  • Konfliktcoaching
  • Orientierungs- und Entscheidungshilfe

Beratung

  • Kompetenzanalyse
  • Analyse der Stärken und Entwicklungsfelder
  • Selbstmanagement

Firmen

FÜR FIRMEN

Kennen Sie diese Situation? Sie rekrutieren neue Mitarbeiter, die augenscheinlich perfekt auf die ausgeschriebene Position passen, doch dann stellt sich heraus, dass er die Ziele nicht erfüllt, obwohl er alle fachlichen Voraussetzungen erfüllt und die richtigen Soft Skills besitzt.

Wie kann das sein?

Nicht nur fachliche Expertise und gute Soft Skills sind entscheidend für eine erfolgreiche Mitarbeiterschaft. Die tiefliegenden Werte, Motivationen und emotional geprägte Persönlichkeitselemente sind mindestens genauso wichtig und werden oft vernachlässigt. Denken Sie nur an extrovertierte und introvertierte Mitarbeiter.
Ich analysiere (potenzielle) Mitarbeiter zu analysieren und einzuschätzen und zeige Ihnen auf, ob der Mitarbeiter/ die Mitarbeiterin mental und emotional auf die vorgesehene Position passt. Als Kooperationspartner kann ich flexibel gebucht werden und Sie sowohl beim Rekrutierungsprozess als auch bei der internen Kommunikation durch Mitarbeiter-Coachings unterstützen.

Ich helfe Ihnen bei folgenden Fragen:

  • Passt der Mitarbeiter wirklich in mein Unternehmen?
  • Ist er für die vorgesehene Position geeignet?
  • Hat er identische Werte und Glaubenssätze, oder befindet er in einem Wertekonflikt?
  • Welche Motivation haben meine Mitarbeiter? Sind Sie intrinsisch oder extrinsisch?
  • Welche Kompetenzen haben meine Mitarbeiter? Wie kann ich diese bündeln
  • Wie schaffe ich es, dass meine Mitarbeiter zielorientiert und fokussiert arbeiten?
  • Wie kann ich Ressourcen für einen bestimmten Zweck reaktivieren?
  • Wie kann ich das Potenzial von potentiellen Mitarbeitern erkennen?

Ich helfe Ihnen mit diesen Methoden:

Coaching

  • Ressourcenaktivierung
  • Motivationscoaching
  • Visions- und Zielearbeit
  • Persönlichkeitsentwicklung

Beratung

  • Kompetenz- und Potenzialanalyse

 

Kontakt

KONTAKT

Wenn Sie Fragen zu meinen Coachings und Trainings haben oder ein kostenloses Erstgespräch in Potsdam und Berlin vereinbaren wollen, schreiben Sie mir bitte eine E-Mail, rufen Sie mich an oder nutzen Sie das Kontaktformular für eine Anfrage. Ich freue mich auf Sie!

E-Mail
streiter(at)das-kompetenzcoaching.de

Telefon
0162 40 56 802

 

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Impressum

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Das Kompetenzcoaching
Christin Streiter
Zertifizierter Coach und Trainer
Ricarda-Huch-Straße 42
14480 Potsdam

Telefon: 0162 40 56 802
E-Mail: streiter(at)das-kompetenzcoaching.de

 

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